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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen motivierten und engagierten Juniorberater, der unser Team bei der Umsetzung von Beratungsprojekten unterstützt. Als Juniorberater arbeiten Sie eng mit erfahrenen Beratern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Sie analysieren Geschäftsprozesse, bereiten Präsentationen vor und tragen zur Entwicklung strategischer Empfehlungen bei.
In dieser Rolle erhalten Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in der Problemlösung, Kommunikation und Projektarbeit weiterzuentwickeln. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Eigeninitiative, Teamarbeit und Lernbereitschaft geschätzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Unterstützung bei der Erstellung von Kundenpräsentationen sowie die Mitarbeit an internen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze. Sie werden auch an Kundenworkshops teilnehmen und bei der Vorbereitung und Nachbereitung dieser Veranstaltungen mitwirken.
Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding, regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Als Juniorberater sind Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Lösung komplexer Herausforderungen arbeitet.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Beratung haben, analytisch denken und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Durchführung von Beratungsprojekten
- Analyse von Geschäftsprozessen und Daten
- Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Teilnahme an Kundenmeetings und Workshops
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien und Lösungen
- Recherchen zu Markt- und Branchentrends
- Dokumentation von Projektergebnissen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Unterstützung bei der Projektplanung und -koordination
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Interesse an verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Warum interessieren Sie sich für eine Position als Juniorberater?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Projektarbeit gesammelt?
- Wie gehen Sie mit komplexen Problemstellungen um?
- Wie würden Sie Ihre Teamfähigkeit beschreiben?
- Welche Branchen interessieren Sie besonders und warum?
- Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben in stressigen Situationen?
- Welche Software-Tools beherrschen Sie gut?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Markttrends informiert?
- Was erwarten Sie von Ihrer beruflichen Entwicklung in den nächsten 3 Jahren?
- Wie gehen Sie mit Feedback um?
